Cases - NextVenture

Vervulde posities

Ons werk
in de praktijk

Technologische innovaties vervagen sectorgrenzen. Daarom werken wij sectoroverschrijdend en selecteren we leiders met ondernemersmentaliteit, afgestemd op de levensfase van jouw bedrijf.

Ons werkin de praktijk

Deze Coöperatie heeft de ambitie om haar reststromen duurzaam te verwaarden en heeft hiervoor een product ontwikkeld.

In de overgang van de pioniers- naar de managementfase, met een ambitieus plan voor digitale transformatie om verdere groei te stimuleren

Opvolging eigenaar en klaarstomen nieuwe generatie voor leiderschapsrollen

Bedrijf in de overgangsfase van pioniersfase naar scale-up fase. Recent extern groeikapitaal aangetrokken om internationaal te kunnen opschalen.

Een familiebedrijf uit Polen met de ambitie om de West-Europese markt te betreden.

Bedrijf door Private Equity verkocht aan een zuivelcoöperatie.

In overgang van start-up naar scale-up met internationale groeiambitie

Het opzetten van een nieuwe financial services praktijk in Nederland.

Bedrijf in de overgang van pioniers- naar managementfase, aan de vooravond van internationale expansie.

Participatie van investeringsmaatschappij. Afstemming dochteronderneming op het moederbedrijf

Onder leiding van Private Equity is een sterke groei gerealiseerd via een M&A strategie.

Overgang van pioniersfase naar managementfase met professionalisering van structuur en processen. De Algemeen Directeur zocht een sparring partner op financieel en operationeel gebied.

Rationaliseren van de organisatie vanwege druk op de marges, n.a.v. toenemende concurrentie uit Azië

Eigendom van Private Equity. Dit landelijk opererend ICT bedrijf is hard gegroeid door overnames.

Bedrijf in overgang van pioniersfase naar managementfase.

Hotelketen met twee formules: één in het middensegment en één in het hoge segment.

Bedrijf in transitie van maatwerksoftware naar licentie-/abonnementsmodel.

Een investeringsmaatschappij heeft een viertal bedrijven samengevoegd, met als doel het realiseren van een buy-and-build-strategie

Eigendom van meerdere investeerders. Door sterke internationale groeiambities is er behoefte aan een professionele en toekomstgerichte HR-strategie.

Eigenaar is Private Equity met een Buy-and-Build strategie.

In de overgangsfase van het aantrekken van extern groeikapitaal ontbreekt de CFO

Bedrijf is recentelijk overgenomen door een strategische koper.

Bedrijf eerder overgenomen door een zuivelcoöperatie, dient te worden geïntegreerd qua processen en systemen.

Versterking van het leiderschapsteam met het eerste niet-familielid

Dit bedrijf is overgenomen van een investeerder (private equity).

Bedrijf in de overgangsfase van tweehoofdige directie naar vijfhoofdig directieteam, inclusief drie afdelingsdirecteuren. Dit naar aanleiding van ambitieuze groeiplannen.

Simulatie software voor de zorgsector. Oprichter vraagt om versterking van het directieteam na succesvol aantrekken extern groeikapitaal

Eigendom van een Engelse investeringsmaatschappij. De CEO bereidt het bedrijf voor op opschaling en zoekt een ervaren COO om deze groei te realiseren.

Executive search‍als groeistrategie

Ons werk
in de praktijk

Executive search
‍als groeistrategie